單項選擇題()領導者提供極少的指導或支持。
A.參與型領導方式
B.說服性領導方式
C.命令型領導方式
D.授權型領導方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()領導者向下屬提出挑戰(zhàn)性目的并對他們能夠達到的目標表示出信心。
A.民主參與型
B.民主協商型
C.專制的獨裁型
D.仁慈的專制型
2.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論中哪一個是人類最高層次需要()。
A.自我實現需要
B.尊重需要
C.生理需要
D.安全需要
3.單項選擇題()要把握激勵的時機,“雪中送炭”和“雨后送傘”的效果是不一樣的。
A.公平性原則
B.創(chuàng)新原則
C.時效性原則
D.目標結合原則
4.單項選擇題()是一種基于關鍵行為的評價量表法,是將關鍵事件法和評分量法結合的一種方法。
A.現場考評法
B.關鍵事件法
C.評分量表法
D.行為錯定評分量表法
5.單項選擇題政令統一是()總結的管理十四原則之一。
A.福萊·諾格
B.亨利·法約爾
C.西蒙
D.伯思斯
最新試題
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括()
題型:多項選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題