A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.調(diào)適功能
D.分散功能
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A.表層的物質(zhì)文化
B.淺層的行為文化
C.中層的制度文化
D.深層的精神文化
A.決策是各級(jí)各類主管人員的首要任務(wù)
B.決策是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保證
C.合理的決策是促進(jìn)企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的重要手段
D.決策的正確與否直接關(guān)系到組織的存亡與發(fā)展
A.溝通是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段
B.溝通使管理決策更加合理有效
C.溝通是企業(yè)與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
D.溝通是人與人之間進(jìn)行信息交流的活動(dòng)
組織的計(jì)劃過程步驟正確的是()。
①環(huán)境分析
②評(píng)價(jià)選擇方案
③確定目標(biāo)
④編制計(jì)劃
⑤擬訂可供選擇的方案
⑥反饋計(jì)劃執(zhí)行情況
A.①⇒③⇒⑤⇒②⇒④⇒⑥
B.①⇒③⇒②⇒⑤⇒⑥⇒④
C.②⇒①⇒③⇒⑤⇒⑥⇒④
D.②⇒③⇒①⇒④⇒⑤⇒⑥
A.工作定額原理
B.例外原理
C.心理革命
D.職能工長制
最新試題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
預(yù)算控制的功能包括()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()