判斷題組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策正當(dāng)化是指回顧性文飾作用。
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1.多項(xiàng)選擇題組織文化內(nèi)容中，其制度應(yīng)包括下列（）方面。
A.工作制度
B.責(zé)任制度
C.特殊制度
D.特殊風(fēng)格
E.行為規(guī)范
2.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)組織文化的個(gè)性通常體現(xiàn)為下列（）方面。
A.行業(yè)特點(diǎn)
B.產(chǎn)品特點(diǎn)
C.組織特點(diǎn)
D.領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)
E.戰(zhàn)略特點(diǎn)
3.多項(xiàng)選擇題自然的組織決策過程一類的政治行為的發(fā)生領(lǐng)域:（）。
A.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.部門協(xié)調(diào)
C.人員不合作
D.管理連續(xù)
E.資源分配
4.多項(xiàng)選擇題在不同群體中地位取決于不同因素，如要使成員們?yōu)闋?zhēng)取更高的地位而充分施展自己的才能，那么，這些成員應(yīng)該使其朝以下（）方面努力，才可使整體績(jī)效提高。
A.能力
B.資歷
C.官銜
D.成就
E.收入
5.多項(xiàng)選擇題西方一些著名企業(yè)總結(jié)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為培養(yǎng)員工情感承諾可通過（）途徑。
A.招聘員工
B.培訓(xùn)宣傳
C.說服教育
D.溝通支持
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題