飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

旅游政府部門為飯店經(jīng)營的（）

商品部的服務(wù)員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。

文化內(nèi)涵對(duì)于飯店經(jīng)營具有重要的意義。

飯店公關(guān)協(xié)調(diào)的高級(jí)形態(tài)指（）

康樂部各項(xiàng)服務(wù)，員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。

如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性？

飯店?duì)I銷中可控制的要素包括飯店的產(chǎn)品、價(jià)格、銷售渠道和促銷方式等。

飯店開展能源管理的方法包括哪些？

職工代表大會(huì)無須定期召開。