單項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)科交接表完善后由（）保存，有爭議或不清楚時可以備查。
A.轉(zhuǎn)出科室
B.轉(zhuǎn)入科室
C.雙方科室
D.患者本人
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1.單項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)科患者的病歷由工作人員負(fù)責(zé)攜帶送至（）并交接。
A.轉(zhuǎn)入科室
B.轉(zhuǎn)出科室
C.病案室
D.信訪辦
2.單項(xiàng)選擇題轉(zhuǎn)科患者，交班清楚后發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的不良事件由（）負(fù)責(zé)。
A.轉(zhuǎn)出科室
B.患者本人
C.管床醫(yī)生
D.轉(zhuǎn)入科室
3.單項(xiàng)選擇題住院證由（）開具。
A.住院醫(yī)生
B.科主任
C.門急診醫(yī)生
D.主管醫(yī)生
4.單項(xiàng)選擇題住院患者VTE風(fēng)險(xiǎn)首次評估應(yīng)在入院（）小時內(nèi)完成。
A.6小時
B.8小時
C.12小時
D.24小時
5.單項(xiàng)選擇題住院登記處根據(jù)床位情況通知并安排患者入院，轉(zhuǎn)科由（）提前告知接收科室。
A.急診科
B.轉(zhuǎn)入科室
C.轉(zhuǎn)出科室
最新試題
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
護(hù)理安全管理中，對護(hù)理差錯的處理原則是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源有以下哪三個層次？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
題型：單項(xiàng)選擇題