多項選擇題影響效益的因素包括（）

A.管理者
B.管理對象
C.管理環(huán)境
D.生產(chǎn)方式
E.以上均不是


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1.多項選擇題效益原理應(yīng)遵循的原則有（）

A.價值原則
B.投入產(chǎn)出原則
C.邊際分析原則
D.滿意化原則
E.多樣化原則

2.多項選擇題柔性管理的具體實施與應(yīng)用包括（）

A.柔性化的組織結(jié)構(gòu)
B.柔性化的工作時間
C.柔性化的績效考核
D.多元化的報酬體系
E.柔性化的培訓(xùn)方式

3.多項選擇題人本原理應(yīng)遵循的原則有（）

A.個性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
D.人與組織共同成長原則
E.以金錢為中心原則

4.多項選擇題在現(xiàn)實組織管理中，系統(tǒng)原理具有十分豐富的內(nèi)涵，主要包含的觀點(diǎn)有（）

A.目的性與競爭性
B.層次性與專業(yè)性
C.整體性與控制性
D.開放性與關(guān)聯(lián)性
E.適應(yīng)性與動態(tài)性

5.多項選擇題隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，傳統(tǒng)科層制組織不可避免的面臨了以下的困境（）

A.溝通和協(xié)調(diào)成本上升
B.控制成本上升
C.部門或個人分工的強(qiáng)化使組織無法取得整體效益最優(yōu)
D.職能部門的職責(zé)逐漸淡化
E.難以對市場需求的快速變化做出反應(yīng)