A.容易成為決策的“瓶頸"
B.上級有失控的危險
C.要求和理人員具備特殊的素質(zhì)
D.迫使上級授權(quán)
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A.上級往往過多地參與下級的工作
B.管理的多層次
C.最低層與最高層之間的距離的過長
D.嚴密的監(jiān)控
A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
A.閱讀
B.聽到
C.看見
D.做過
A.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,實施護理副院長一護理部主任一科護士長一病室護士長垂直管理
B.床位不滿500張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護理部主任,只設(shè)總護士長
C.在醫(yī)療副院長領(lǐng)導(dǎo)下,實施護理部主任一科護士長一病區(qū)護士長半垂直管理
D.床位不滿300張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護理部主任,只設(shè)總護士長
E.200張病床以上的科室才可設(shè)立科護士長
A.組織具有適應(yīng)性
B.成員具有學(xué)習(xí)的意愿和能力
C.組織具有強大的團隊精神
D.組織具有強大優(yōu)異的業(yè)績
最新試題
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
對于中層管理者的任務(wù)、責任和作用,下列說法錯誤的是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
“身正”的管理思想說明了什么?
X-Y 理論在管理中的意義是什么?