（）是整個心理咨詢的核心，是最富挑戰(zhàn)性、技術(shù)性和藝術(shù)性的時間環(huán)節(jié)。

（）是由組織為其成員設(shè)置的一項系統(tǒng)的、長期的援助和福利計劃。

職業(yè)適應(yīng)不包括（）。

目前已經(jīng)開發(fā)了一些計劃來幫助A類型的人改變他們的行為方式、包括：自我鑒定、人生觀重新定向、（）、精神療法。

職業(yè)心理咨詢的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備怎樣的特質(zhì)？

在團體咨詢的基本過程中，（）是一個以反饋、鼓勵和堅持求得成員持久心理支持感的階段。

在工作壓力的個人調(diào)適中情緒調(diào)節(jié)法的有利方面不包括（）。

在咨詢會談中，座位安排的一般格局不包括（）。

下面哪個是屬于工作壓力所引起的生理癥狀（）。

試論述職業(yè)問題的診斷中職業(yè)問題性質(zhì)的鑒定。