問答題論述職業(yè)安全衛(wèi)生制度中用人單位的權(quán)利與義務(wù)。
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下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
題型:多項選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
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社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會福利。
題型:判斷題
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型:判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
題型:多項選擇題
社會保險同其他保險一樣,也是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型:判斷題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題