勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時(shí)，勞動者可以不辭而別。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

社會保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。