某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。