不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。