常見的靈活就業(yè)形式有（）。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

帶薪年休假屬于強制性休假。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。