問答題簡述社會保障管理的概念。
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就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題
社會保險同其他保險一樣,也是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型:判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會福利。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題
社會保障所需的資金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。
題型:判斷題
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型:判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的功能。
題型:判斷題