A.在全部50個(gè)州
B.僅在加利福尼亞州
C.在美國(guó)任何地方都不是
D.在許多州
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A.經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律環(huán)境
D.科學(xué)社區(qū)
A.績(jī)效與薪酬
B.培訓(xùn)與薪酬
C.僅僅是薪酬
D.技能
A.選擇勝任的員工
B.獲得掌握最新技能的勝任員工
C.獲得勝任和高績(jī)效的員工
D.僅僅選擇高績(jī)效的員工
A.只是增加員工
B.只是增加員工和減少員工
C.只是增加員工、減少員工和甄選
D.增加員工、減少員工、激勵(lì)員工和甄選
A.小型的
B.大型的
C.跨國(guó)公司
D.非營(yíng)利性的
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）