單項選擇題（）提出履歷分析傳記式資料的理論模型。
A.歐文斯
B.斯托克
C.茂福
D.馬歇爾
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1.單項選擇題傳統(tǒng)上我國人事測評指標(biāo)體系不包括（）
A.德
B.能
C.廉
D.勤
2.單項選擇題深度測驗又稱（）
A.基礎(chǔ)知識測驗
B.專業(yè)知識測驗
C.理論知識測驗
D.相關(guān)知識測驗
3.單項選擇題權(quán)重加權(quán)的基本形式不包括（）
A.縱向加權(quán)
B.橫向加權(quán)
C.綜合加權(quán)
D.空間加權(quán)
4.單項選擇題以下心理測驗?zāi)Ｊ綄?yīng)錯誤的是（）
A.比奈-西蒙智力測驗
B.斯坦福-比奈兒兒童智力測驗
C.羅夏墨跡測驗
D.明尼蘇達主題統(tǒng)覺測驗
5.單項選擇題（）是測評對象的基本 單位。
A.測評指標(biāo)
B.測評要素
C.測評標(biāo)志
D.測評標(biāo)度
最新試題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題
在建立測評評標(biāo)度時，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評價是（）
題型：單項選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有（）
題型：多項選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
在進行人員素質(zhì)測評量化時，將指標(biāo)“專業(yè)知識”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個等級并賦值，這采用的量化形式是（）
題型：單項選擇題