多項選擇題用人單位違反工會法規(guī)定，由勞動保障行政部門責(zé)令改正的情形有（）

A.阻撓勞動者依法參加和組織工會的
B.阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)勞動者籌建工會的
C.勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的
D.拒絕向工會及其勞動法律監(jiān)督組織提供相關(guān)資料的


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2.多項選擇題用人單位違反勞動法律、法規(guī)，（）等侵犯職工勞動權(quán)益情形的，工會代表應(yīng)當(dāng)代表職工與用人單位交涉，要求用人單位采取措施予以改正

A.克扣職工工資
B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件
C.隨意延長勞動時間
D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益

3.多項選擇題違反工會法規(guī)定，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理的情形有（）

A.妨礙工會組織職工通過職代會和其他形式依法行使民主權(quán)利的
B.非法撤銷、合并工會組織的
C.妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法利益問題調(diào)查處理的
D.無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的

4.多項選擇題集體合同平等協(xié)商代表在協(xié)商前應(yīng)做（）準(zhǔn)備工作

A.熟悉與集體協(xié)商內(nèi)容有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度
B.了解與集體協(xié)商內(nèi)容有關(guān)的情況和資料，收集用人單位和職工對協(xié)商意向所持的意見
C.擬定集體協(xié)商議題，集體協(xié)商議題可由提出協(xié)商一方起草，也可由雙方指派代表共同起草
D.確定集體協(xié)商的時間、地點(diǎn)等事項；共同確定一名非協(xié)商代表擔(dān)任集體協(xié)商記錄員

5.多項選擇題集體合同《審查意見書》應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容有（）

A.集體合同或?qū)ｍ椉w合同當(dāng)事人雙方的名稱、地址
B.勞動保障行政部門收到集體合同或?qū)ｍ椉w合同的時間
C.審查意見
D.作出審查意見的時間