填空題勞動者的勞動行為能力主要取決于年齡、健康、智力和()。
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2.多項選擇題勞動爭議根據(jù)爭議的內(nèi)容可以劃分為()
A.理解爭議
B.權利爭議
C.概念爭議
D.主張爭議
E.利益爭議
3.多項選擇題集體合同對于本*企業(yè)全部勞動合同都具有約束力,表現(xiàn)在()
A.補充性效力
B.不可貶低性效力
C.制裁性效力
D.全局性效力
E.附帶責任性效力
4.多項選擇題集體合同訂立的內(nèi)容包括()
A.工作時間
B.獎懲
C.勞動合同管理
D.休息休假
E.裁員
5.多項選擇題在集體談判實踐中,運用協(xié)商技巧的原則有()
A.雙贏原則
B.4P原則
C.讓步原則
D.經(jīng)濟原則
E.2C原則
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國際勞動立法的基礎,即國家勞工組織成立的基礎性文件是()
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集體談判結構分為正式和非正式談判結構。其中,非正式談判結構包括協(xié)調(diào)性談判和()
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