填空題在勞動法中,要求勞動者必備的智力因素包括精神健全、文化水平和()。
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1.多項選擇題勞動爭議根據(jù)爭議的內(nèi)容可以劃分為()
A.理解爭議
B.權(quán)利爭議
C.概念爭議
D.主張爭議
E.利益爭議
2.多項選擇題集體合同對于本*企業(yè)全部勞動合同都具有約束力,表現(xiàn)在()
A.補(bǔ)充性效力
B.不可貶低性效力
C.制裁性效力
D.全局性效力
E.附帶責(zé)任性效力
3.多項選擇題集體合同訂立的內(nèi)容包括()
A.工作時間
B.獎懲
C.勞動合同管理
D.休息休假
E.裁員
4.多項選擇題在集體談判實踐中,運用協(xié)商技巧的原則有()
A.雙贏原則
B.4P原則
C.讓步原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
E.2C原則
5.多項選擇題勞動合同訂立程序中的要約階段具體步驟有()
A.招工
B.應(yīng)聘者報名
C.調(diào)研
D.考核
E.擇優(yōu)錄用
最新試題
下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有()
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是()
題型:單項選擇題
下列屬于工資總額的組成部分的有()
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系理論認(rèn)為,勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括()
題型:多項選擇題
勞動行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?
題型:問答題
管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力,以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于()
題型:單項選擇題
下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是()
題型:單項選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》,用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為()
題型:單項選擇題
什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
題型:問答題