多項(xiàng)選擇題集體合同對(duì)于本*企業(yè)全部勞動(dòng)合同都具有約束力,表現(xiàn)在()
A.補(bǔ)充性效力
B.不可貶低性效力
C.制裁性效力
D.全局性效力
E.附帶責(zé)任性效力
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1.多項(xiàng)選擇題集體合同訂立的內(nèi)容包括()
A.工作時(shí)間
B.獎(jiǎng)懲
C.勞動(dòng)合同管理
D.休息休假
E.裁員
2.多項(xiàng)選擇題在集體談判實(shí)踐中,運(yùn)用協(xié)商技巧的原則有()
A.雙贏原則
B.4P原則
C.讓步原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
E.2C原則
3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同訂立程序中的要約階段具體步驟有()
A.招工
B.應(yīng)聘者報(bào)名
C.調(diào)研
D.考核
E.擇優(yōu)錄用
4.多項(xiàng)選擇題工會(huì)組織在西方資本主義工業(yè)文明發(fā)展中經(jīng)歷的歷史階段有()
A.萌芽期
B.禁止期
C.承認(rèn)期
D.保障期
E.擴(kuò)張期
5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系中的雇主管理模式根據(jù)職權(quán)結(jié)構(gòu)維度可劃分為()
A.獨(dú)裁型
B.集權(quán)型
C.復(fù)合型
D.邊緣型
E.自主型
最新試題
勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
什么是勞動(dòng)爭議?處理勞動(dòng)爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則?
題型:問答題
勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
題型:問答題
法律規(guī)定對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)罷工的處理通常有兩種方式:裁決和()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系()
題型:單項(xiàng)選擇題