判斷題用耳聽就是傾聽。
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1.多項(xiàng)選擇題個(gè)人對(duì)待人際沖突的態(tài)度有()。
A.回避
B.對(duì)抗
C.妥協(xié)
D.迎合及合作
2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,哪些是跨文化溝通的障礙()。
A.語言和非語言
B.信仰與行為
C.文化的多樣性
D.價(jià)值觀
3.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)決策的模式有()。
A.議會(huì)討論法
B.冥想法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾非法
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)溝通所采用的媒介,管理溝通可以分為()。
A.書面溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.口頭溝通
5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,信息發(fā)送者的障礙包括()。
A.目的不明
B.表達(dá)模糊
C.選擇失誤
D.形式不當(dāng)
最新試題
在處理客戶投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易被忽略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述有效溝通的核心元素。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述如何在工作中有效地使用電子郵件。
題型:?jiǎn)柎痤}
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
題型:?jiǎn)柎痤}
在面試候選人時(shí),以下哪個(gè)問題可以幫助評(píng)估其溝通能力?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
舉例說明身體語言如何影響溝通效果。
題型:?jiǎn)柎痤}
如何在工作場(chǎng)所中防止信息傳遞失真?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失?。浚ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題