A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運(yùn)營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況,尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
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A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運(yùn)營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況,尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功
A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運(yùn)營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況,尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功
A.公民和利益集團(tuán)
B.利益集團(tuán)和政策團(tuán)體
C.政黨和政策團(tuán)體
D.公民和政黨
A.環(huán)境復(fù)雜性程度
B.環(huán)境客觀性程度
C.環(huán)境主觀性程度
D.環(huán)境的變化程度
A.管制機(jī)構(gòu)
B.競爭者
C.特殊利益集團(tuán)
D.伙伴
最新試題
試述我國政府信息公開存在的問題及對策。
政府組織具有政治性、社會(huì)性、()、()和()的特征。
績效管理在公共管理中的意義是什么?
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。
試述公共部門績效管理的困難。
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
根據(jù)公共政策對社會(huì)有關(guān)群體的影響來分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么?
完整的績效管理包括()、()、()、()和()的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。
公共管理的責(zé)任機(jī)制主要有:()機(jī)制、()機(jī)制和司法控制機(jī)制。