A.總理及其直接領(lǐng)導(dǎo)下的國務(wù)院和各級地方人民政府
B.總統(tǒng)及其直接領(lǐng)導(dǎo)下的中央和地方政府
C.國會
D.總理或首相及其直接領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)閣和各級地方政府
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A.組織目標(biāo)
B.機構(gòu)設(shè)置
C.組織人員
D.權(quán)責(zé)體系
A.工具性
B.組織目標(biāo)
C.組織生態(tài)環(huán)境
D.組織結(jié)構(gòu)
A.組織權(quán)力
B.組織經(jīng)費
C.組織成員
D.組織機構(gòu)
A.人口環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運用和控制程度
B.領(lǐng)導(dǎo)者行為所依據(jù)的條件
C.領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心人與事的程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者決策指揮形式不同
最新試題
司法獨立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
簡述行政組織體制的含義與特征。
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是()。
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。