A.擔任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
B.機關(guān)內(nèi)擔任副職的公務(wù)員
C.工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.機關(guān)內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
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A.其他機關(guān)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員
B.國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員
C.人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員
D.科研機構(gòu)人員
A.國外公務(wù)員
B.公務(wù)員隊伍內(nèi)部
C.與國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員
D.與人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員
A.公務(wù)員培訓(xùn)情況
B.學(xué)習(xí)成績
C.公務(wù)員的性格
D.公務(wù)員的年齡
A.必須進行的事項
B.公務(wù)員工作職責(zé)的要求
C.提高公務(wù)員素質(zhì)的需要
D.公務(wù)員晉升的前提
A.獎勵
B.晉升工資檔次
C.級別
D.職務(wù)
最新試題
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標進行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
在西方國家，政務(wù)官都實行選任制。
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。