A.工作紀(jì)律
B.廉政紀(jì)律
C.政治紀(jì)律
D.道德紀(jì)律
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A.三年以上工齡
B.五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷
C.兩年以上基層工作經(jīng)歷
D.五年以上基層工作經(jīng)歷
A.聘任培訓(xùn)
B.初任培訓(xùn)
C.轉(zhuǎn)任培訓(xùn)
D.調(diào)任培訓(xùn)
A. 警告
B. 記過
C. 降級
D. 撤職
A.引導(dǎo)示范
B.激勵鼓舞
C.促進(jìn)競爭
D.提高效率
A.及時原則
B.實效原則
C.公平原則
D.合理原則
最新試題
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。
公務(wù)員錄用的原則包括()
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。