判斷題工作壓力是指由工作或與工作直接有關(guān)的因素所造成的應(yīng)激。
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3.單項(xiàng)選擇題（）根據(jù)個(gè)體在不同時(shí)期的心理社會(huì)危機(jī)的特點(diǎn)，將個(gè)體人格發(fā)展過程劃分為八個(gè)階段。
A.埃森克
B.卡特爾
C.艾里克森
D.斯皮爾曼
4.單項(xiàng)選擇題（）又稱第三狀態(tài)，是介于健康狀態(tài)與疾病狀態(tài)之間的狀態(tài)，是正常人群中常見的一種亞健康狀態(tài)。
A.壓力狀態(tài)
B.不良狀態(tài)
C.心理障礙
D.心理問題
5.單項(xiàng)選擇題機(jī)器設(shè)備的表面采用淺灰、淺藍(lán)或淺綠色，可以削弱對(duì)比，以減少視覺疲勞。這是利用了感覺的（）。
A.適宜律
B.適應(yīng)律
C.練習(xí)律
D.對(duì)比律
最新試題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
題型：判斷題
對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）
題型：判斷題
以下是個(gè)案研究方法的有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型：判斷題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型：判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項(xiàng)選擇題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題