A.“眉頭一皺,計(jì)上心來”
B.“謀”、“斷”分工,“外腦”輔助
C.信息優(yōu)先,科學(xué)預(yù)測(cè)
D.程序科學(xué),方案優(yōu)選
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A.西蒙
B.林德布洛姆
C.埃澤奧尼
D.杜拉克
A.競爭觀念
B.信息觀念
C.改革創(chuàng)新觀念
D.效益觀念
A.法治的對(duì)立面是人治
B.依法治國就是按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話治國
C.現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì)
D.依法治國要特別強(qiáng)調(diào)依法治“官”
A.為保護(hù)地方利益可以拒不執(zhí)行上級(jí)正確的方針、政策
B.不顧當(dāng)?shù)厍闆r貫徹落實(shí)上級(jí)正確的方針政策
C.要從客觀實(shí)際出發(fā),把具有普遍意義的方針政策與當(dāng)?shù)氐木唧w情況相結(jié)合,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行
D.條件太差可以放棄發(fā)展
A.正確地提出任務(wù)
B.正確地規(guī)劃目標(biāo)
C.科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法
D.建立健全規(guī)章制度
最新試題
識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是()。
領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人類文明的影響程度,不亞于人類文明對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。
把領(lǐng)導(dǎo)績效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。
樹立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn),其是靜態(tài)的。
現(xiàn)代社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力,而是情感。
在領(lǐng)導(dǎo)工作中,由于各種主觀方面的原因,各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
建模方法主要特征包括()。
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是()
()是一種最早也是最簡單的組織形式。
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()