單項選擇題
【案例分析題】KD公司是一個中型企業(yè),主要業(yè)務(wù)是為用戶設(shè)計和制作商品目錄手冊。公司在A.B兩地各設(shè)有一個業(yè)務(wù)中心。A中心內(nèi)設(shè)有采購部和目錄部。采購部負責(zé)接受用戶的定單,選擇和訂購制作商品目錄所需要的材料,其中每個采購員都是獨立工作的;目錄部負責(zé)設(shè)計用戶定制的商品目錄,該部的設(shè)計人員因為必須服從采購員提出的要求,因此,常常抱怨受到的約束過大,因而不能實現(xiàn)藝術(shù)性的完美性。B中心則專門負責(zé)商品目錄的制作。最近,根據(jù)自主經(jīng)營的建議,公司在B地又成立了一個市場部,專門負責(zé)分析市場需求,挖掘市場潛力,向采購員提出建議。但采購員和設(shè)計員都認為成立市場部不但多余,而且干涉了自己的工作。市場部人員則認為采購員和設(shè)計員墨守成規(guī).缺乏遠見。雖然公司經(jīng)營主管作了大量的說服工作,并先后調(diào)換了有關(guān)人員,效果仍不理想。市場部是一個:()
A.職能責(zé)任部門。因此,不具有領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作的權(quán)力
B.職能責(zé)任部門。因此,有領(lǐng)導(dǎo)其他職能部門工作的權(quán)力
C.直線責(zé)任部門。因此,具備領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作的權(quán)力
D.直線責(zé)任部門。因此,對其他職能部門有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)