A.人力資源管理較好的企業(yè)
B.行業(yè)衰退且人員分流安置需求大的企業(yè)
C.在線培訓(xùn)資源豐富且有創(chuàng)新實踐的企業(yè)
D.近年吸納就業(yè)較多的民營小微企業(yè)
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A.分析求職者的個人素質(zhì)和興趣偏好
B.列舉求職者可以選擇的職業(yè)取向
C.對比各種職業(yè)取向的優(yōu)劣得失
D.做出職業(yè)決策
A.從就業(yè)需求、政策落實、增加公益服務(wù)領(lǐng)域的角度進行研究
B.從增加公益性崗位的做法、相關(guān)政策措施的落實以及對政府部門加強困難群體人員就業(yè)援助的意見和建議的角度進行研究
C.僅從就業(yè)需求的角度進行研究
D.僅從公益性崗位的數(shù)量和崗位擴大的角度進行研究
A.提供專業(yè)、個性化的指導(dǎo)和培訓(xùn)
B.建立有效的反饋機制
C.確保方案符合所有相關(guān)法規(guī)和政策
D.確保方案得到所有員工的支持和參與
A.加快項目進度
B.避免誤差
C.提高項目成本
D.降低項目風(fēng)險
A.工作匹配和安置的能力
B.獲取信息和資源的能力
C.對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)釋義解讀的技能
D.認(rèn)識職業(yè)和職業(yè)發(fā)展要素
最新試題
在著手面試技巧訓(xùn)練時,職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時,需要注意的問題有()
開展線上指導(dǎo)服務(wù),需要了解的內(nèi)容包括()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項目中常用的培訓(xùn)方法的有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應(yīng)該按()來安排。
免費型模式是指通過免費提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
在運用常模參照的解釋方法時,確定和選擇常模團體需要注意()
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()