A.成員間有無直接的互動(dòng)關(guān)系
B.有無一定結(jié)構(gòu)
C.有無較一致的規(guī)范
D.有無共同的目標(biāo)
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A.歸因判斷
B.對(duì)人際關(guān)系的知覺
C.角色知覺
D.對(duì)他人的知覺
A.氣質(zhì)、性格、能力
B.興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)
C.興趣、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀
D.興趣、態(tài)度、需要
A.“社會(huì)人”假設(shè)
B.“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)
C.“理性人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
A.觀察法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.調(diào)查法
D.測量法
A.由傳統(tǒng)的重視紀(jì)律發(fā)展到重視人的行為
B.組織對(duì)組織成員的影響和成員行為對(duì)組織績效的影響
C.由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理
D.由原來的“監(jiān)督”管理，發(fā)展為“激勵(lì)”管理
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）