判斷題

薪酬管理不僅是給予勞動者報酬，而是通過給予勞動者報酬，表達勞動者與組織競爭力及其組織發(fā)展戰(zhàn)略的關系，也是對勞動者在這個關系中的價值作用、價值貢獻的一種態(tài)度。

答案： 正確
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