A.解決問(wèn)題前要做好前期準(zhǔn)備工作
B.解決難點(diǎn)通常需要契機(jī),要善于抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)
C.要確保有足夠的能力和資源攻克難題
D.攻克難點(diǎn)往往耗時(shí)較長(zhǎng),需要有足夠的耐心和堅(jiān)持
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A.電信運(yùn)營(yíng)商爭(zhēng)相推出開(kāi)學(xué)季優(yōu)惠活動(dòng)
B.某酒店推出“吃住行”服務(wù)套餐以吸引顧客
C.某企業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)改造
D.某家電公司縮短交貨期以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
A.所有部分不完全窮盡
B.各部分之間相互獨(dú)立
C.各部分之間相互關(guān)聯(lián)
D.所有部分完全窮盡
A.生產(chǎn)事故、運(yùn)營(yíng)停滯、產(chǎn)品事故等外源性風(fēng)險(xiǎn)
B.生產(chǎn)事故、運(yùn)營(yíng)停滯、產(chǎn)品事故等內(nèi)源性風(fēng)險(xiǎn)
C.自然災(zāi)害、經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境、供應(yīng)鏈等外源性風(fēng)險(xiǎn)
D.自然災(zāi)害、經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境、供應(yīng)鏈等內(nèi)源性風(fēng)險(xiǎn)
A.預(yù)算
B.工作結(jié)構(gòu)及考核
C.長(zhǎng)期目標(biāo)與政策
D.控制
A.調(diào)查者名字
B.問(wèn)卷名稱(chēng)、被調(diào)查者編號(hào)
C.問(wèn)卷編碼
D.被調(diào)查者名字
最新試題
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程()
戰(zhàn)略管理咨詢(xún)的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
能夠描述出企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容()
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通??梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是()
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。