多項(xiàng)選擇題年薪制中，基本薪酬是根據(jù)（）水平而定。

A.市場(chǎng)薪酬水平
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模
D.企業(yè)員工平均薪酬水平
E.經(jīng)營(yíng)者的能力


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于年薪制，以下說(shuō)法正確的有（）。

A.一般由固定薪酬和浮動(dòng)薪酬組成
B.固定收入一般大于浮動(dòng)收入
C.年薪中的固定薪酬從管理費(fèi)用中列支
D.年薪中的浮動(dòng)薪酬在員工薪酬總額中列支
E.年薪的確定和調(diào)整由職工代表大會(huì)決定

2.多項(xiàng)選擇題實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪應(yīng)該具備的條件（）。

A.健全的職工代表大會(huì)制度
B.完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
C.明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核體系
D.健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng)
E.完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效薪酬制，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.注重個(gè)人績(jī)效差異的評(píng)定
B.同級(jí)和下級(jí)評(píng)定較多
C.反饋的方向大多是雙向的
D.基礎(chǔ)缺乏公平性
E.過(guò)于強(qiáng)調(diào)組織的績(jī)效

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于崗位薪酬制，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)崗不對(duì)人
B.有利于貫徹“同工同酬的原則
C.客觀性比較強(qiáng)
D.不能準(zhǔn)確反應(yīng)員工工作的質(zhì)量和數(shù)量
E.不適用專業(yè)化、自動(dòng)化程度比較高的崗位

5.多項(xiàng)選擇題薪酬制度大體上是通過(guò)（）等具體形式加以規(guī)定的。

A.薪酬等級(jí)表
B.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表
C.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.崗位名稱表
E.薪酬分配政策