多項(xiàng)選擇題關(guān)于崗位薪酬制，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.對(duì)崗不對(duì)人
B.有利于貫徹“同工同酬的原則
C.客觀性比較強(qiáng)
D.不能準(zhǔn)確反應(yīng)員工工作的質(zhì)量和數(shù)量
E.不適用專業(yè)化、自動(dòng)化程度比較高的崗位


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬制度大體上是通過（）等具體形式加以規(guī)定的。

A.薪酬等級(jí)表
B.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表
C.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.崗位名稱表
E.薪酬分配政策

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)生產(chǎn)性崗位中的崗級(jí)統(tǒng)一列等，可以采取的方法是（）。

A.點(diǎn)數(shù)法
B.經(jīng)驗(yàn)判斷法
C.基本點(diǎn)數(shù)換算法
D.交叉崗位換算法
E.橫向分類法

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類時(shí)，應(yīng)遵循哪幾個(gè)原則？（）

A.單一原則
B.程度原則
C.科學(xué)原則
D.時(shí)間原則
E.選擇原則

4.多項(xiàng)選擇題崗位分類與品味分類的區(qū)別在于（）。

A.適用范圍不同
B.制定主體不同
C.分類標(biāo)準(zhǔn)不同
D.實(shí)施難度不同
E.分類依據(jù)不同

5.多項(xiàng)選擇題崗位分類與崗位分級(jí)的區(qū)別在于（）。

A.適用范圍不同
B.分類標(biāo)準(zhǔn)不同
C.制定主體不同
D.實(shí)施難度不同
E.分類依據(jù)不同