A.員工個(gè)人設(shè)定的目標(biāo)
B.員工家庭的期望
C.管理層設(shè)定的目標(biāo)
D.公司同事的期望
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A.工資
B.工作關(guān)系
C.福利
D.必要的活動(dòng)和行動(dòng)
A.設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
B.監(jiān)控績(jī)效
C.修正偏差
D.信息暢通
A.仆人式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.交易型領(lǐng)導(dǎo)
A.民主型
B.獨(dú)裁型
C.放任型
D.中庸型
A.成就感、晉升機(jī)會(huì)和工作的挑戰(zhàn)性等
B.薪金、工作條件和人際關(guān)系等
C.個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、薪金和公司政策等
D.工作和生活的平衡
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）