A.更有可能做出危險(xiǎn)的決定
B.不太可能做出有風(fēng)險(xiǎn)的決定
C.不太可能做出愚蠢的決定
D.更有可能避免做出決定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.更有可能做出危險(xiǎn)的決定
B.不太可能做出有風(fēng)險(xiǎn)的決定
C.不太可能做出安全、保守的決定
D.更有可能不同意領(lǐng)導(dǎo)人的決定
A.匿名表達(dá)意見
B.少一些集體思維
C.少數(shù)派統(tǒng)治減少
D.節(jié)省旅行和時(shí)間
A.頭腦風(fēng)暴
B.名義群體方法
C.50多人的大型會(huì)議
D.少于10人的小型會(huì)議
A.問題的明確定義
B.對(duì)糟糕想法的批評(píng)或否定
C.大量替代方案
D.記錄所有備選方案
A.頭腦風(fēng)暴
B.名義群技術(shù)
C.群體思維
D.電子會(huì)議
A.賦予領(lǐng)導(dǎo)者更多的決策權(quán)
B.聽取所有人意見
C.有一個(gè)公正的領(lǐng)導(dǎo)
D.鼓勵(lì)公開討論
A.責(zé)任模糊
B.群體失衡
C.服從壓力
D.經(jīng)驗(yàn)主義
A.少數(shù)人主導(dǎo)
B.多數(shù)人主導(dǎo)
C.太多的多樣性
D.責(zé)任模糊
A.新視角
B.傳統(tǒng)智慧
C.普遍同意
D.獲得完美答案的簡(jiǎn)單方法
A.這是不誠(chéng)實(shí)的
B.這是不理性的
C.沒有嘗試分析情況
D.沒有咨詢所有相關(guān)方
最新試題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
工作改善的主要方法有()
柏拉圖的二八法則包含有()
工作改善的基本原則有()
中層管理者的角色種類有()
溝通的選擇性障礙包含有()