電子商務(wù)中的信息在線發(fā)布手段不包括（）。

（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。

根據(jù)國外的調(diào)查統(tǒng)計，有（）的人是直接靠廣告誘導(dǎo)來購物的。

按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進行兩兩比較的工作考評方法是（）。

營業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。

培訓(xùn)授課語言，在強調(diào)語言科學(xué)性的同時，也要講究語言的藝術(shù)性。授課語言的特點主要表現(xiàn)在：（），富于啟發(fā)性，語言要有節(jié)奏感。

人類通過自己的知識智力創(chuàng)造了工具，使自己的器官得到延伸和擴大，從而增強了自身能力，創(chuàng)造了豐富的生產(chǎn)資料和生活資料，這是人力資源的（）。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

在諸多備選方案中尋求最佳方案，以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策，是經(jīng)營決策的（）原則。

員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。