A.面部表情、身體動(dòng)作、語調(diào)等是情緒體驗(yàn)的外部表現(xiàn)
B.情緒感受和情緒表達(dá)總是一致的
C.情緒有可能會(huì)產(chǎn)生生理喚醒
D.情緒是一種主觀意識(shí)體驗(yàn)
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A.能力包括一般能力和特殊能力
B.不同個(gè)體的能力表現(xiàn)沒有早晚的差異
C.能力可以分為潛在能力和實(shí)際能力
D.不同個(gè)體的能力存在量和質(zhì)的雙重差異
A.組織信任度低
B.以高壓手段追求高績效
C.職權(quán)和角色明確
D.高層領(lǐng)導(dǎo)非常自私自利
A.聯(lián)盟與組織內(nèi)的依賴性程度有關(guān)。
B.聯(lián)盟的形成會(huì)受員工所從事的實(shí)際工作的影響。
C.若處于專制和等級(jí)森嚴(yán)的組織中,擴(kuò)大聯(lián)盟的規(guī)模就很難做到。
D.聯(lián)盟是透過積極地追尋某單一目標(biāo)而結(jié)成的正式團(tuán)體
A.道歉
B.吹捧
C.談判
D.找借口
A.合理化
B.強(qiáng)制獨(dú)斷
C.表示友好
D.借助聯(lián)盟
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()