單項選擇題當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想要影響下級時,最常使用的是()權(quán)術(shù)。
A.合理化
B.強(qiáng)制獨斷
C.表示友好
D.借助聯(lián)盟
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1.單項選擇題()是指獲得組織中其他人的支持和幫助以擁護(hù)其要求。
A.強(qiáng)制獨斷
B.借助高層權(quán)威
C.借助聯(lián)盟
D.運(yùn)用組織規(guī)范的約束力
2.單項選擇題組織中政治行為發(fā)生的頻率和組織信任度()。
A.反比
B.正比
C.無關(guān)
D.視情況而定
3.單項選擇題參照權(quán)不包括()。
A.個人魅力權(quán)
B.背景權(quán)
C.感情權(quán)
D.感染
4.單項選擇題某人的知識和經(jīng)驗贏得了你的尊重,在一些事情上你會服從于他的判斷,那么他擁有()。
A.法定權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.專家權(quán)
D.參照權(quán)
5.單項選擇題權(quán)利的來源不包括()。
A.傳統(tǒng)型權(quán)威
B.魅力型權(quán)威
C.法理型權(quán)威
D.創(chuàng)新型權(quán)威
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題