單項(xiàng)選擇題貝尼爾認(rèn)為，符合正常人際關(guān)系的自然狀態(tài)下的反應(yīng)，也是為人所預(yù)期的反應(yīng)，這種溝通是：（）。
A.互應(yīng)交流溝通
B.交叉交流溝通
C.斜向溝通
D.平行溝通
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1.多項(xiàng)選擇題格雷夫斯把企業(yè)組織各類人員的價(jià)值觀分為七個(gè)等級(jí)。屬于這七個(gè)等級(jí)的有：（）。
A.宗法式忠誠(chéng)型
B.宗教信仰型
C.自我中心型
D.權(quán)術(shù)型
E.社交中心型
2.單項(xiàng)選擇題在相互作用分析的理論中，表現(xiàn)出實(shí)事求是、理智分析特征的人，其心理自我狀態(tài)為：（）。
A.父母自我狀態(tài)
B.成人自我狀態(tài)
C.兒童自我狀態(tài)
D.科學(xué)自我狀態(tài)
3.單項(xiàng)選擇題以協(xié)調(diào)、統(tǒng)一職工的活動(dòng)為目的，這在信息溝通的目的中屬：（）。
A.指導(dǎo)
B.控制
C.激勵(lì)
D.決策
4.單項(xiàng)選擇題布羅伊菲爾德等在調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)工作態(tài)度與工作效率的關(guān)系進(jìn)行了具體分析，他們認(rèn)為：（）。
A.沒(méi)有關(guān)系
B.有顯著相關(guān)關(guān)系
C.有非常一致關(guān)系
D.沒(méi)有顯著相關(guān)關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題確定信息的內(nèi)容，然后編碼，這些環(huán)節(jié)在信息溝通中表現(xiàn)為：（）。
A.第一步的內(nèi)容
B.第二步的內(nèi)容
C.第三步的內(nèi)容
D.第四步的內(nèi)容
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題