單項(xiàng)選擇題區(qū)分實(shí)際工資與貨幣工資的意義不包括（）。

A.有利于把握真正的水平
B.有利于勞動(dòng)者作出正確的供給決第
C.有利于政府制定其宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D.有利于收集和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)


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1.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享水平的高低的決定因素不包括（）。

A.雇員的勞動(dòng)偏好
B.雇員的努力和生產(chǎn)量
C.企業(yè)的管理效率、機(jī)器設(shè)備的質(zhì)量
D.企業(yè)生產(chǎn)組織、市場(chǎng)開(kāi)拓情況

2.單項(xiàng)選擇題工資問(wèn)題在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)分析中占有重要的地位，其原因不包括（）。

A.從勞動(dòng)力供給方面來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者是否參加社會(huì)勞動(dòng)和參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間決策要受工資的影響
B.工資是大多數(shù)人的主要生活業(yè)源
C.從勞動(dòng)需求方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)雇用多少勞動(dòng)力同樣受工資的影響
D.工資不是企業(yè)生產(chǎn)成本的一項(xiàng)重要內(nèi)容

3.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享制是在（）苜先實(shí)行的。

A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.日本

4.單項(xiàng)選擇題多采取福利的形式的好處不包括（）。

A.福利支付降低雇員的流動(dòng)性
B.福利支付使雇員的效用無(wú)法達(dá)到最大化
C.福利支付的增加降低雇員上繳的稅收
D.福利支付手段有利于企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位

5.單項(xiàng)選擇題工會(huì)反對(duì)利潤(rùn)分享制的原因不包括（）。

A.受雇主經(jīng)營(yíng)狀況變化影響的不穩(wěn)定性收入不利于利潤(rùn)分享制中對(duì)雇員的利益
B.利潤(rùn)分紅被用作實(shí)行低工資的借口
C.利潤(rùn)分紅瓦解工會(huì)對(duì)雇員的凝聚力
D.利潤(rùn)分紅是談判商定的工資率之外的收入補(bǔ)充