判斷題倫理和道德存在于營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)中。
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1.判斷題賺錢盈利是企業(yè)的根本的唯一目的。
3.判斷題追求卓越是符合倫理管理的特征之一。
5.判斷題倫理與道理管理是最新趨勢(shì)。
6.判斷題講究倫理并不排斥利益。
7.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前我國(guó)企業(yè)應(yīng)遵守的社會(huì)責(zé)任有（）。
A.貨真價(jià)實(shí)
B.依法繳稅
C.保護(hù)環(huán)境
D.關(guān)注慈善事業(yè)
E.發(fā)展科技
8.多項(xiàng)選擇題合法的企業(yè)納稅包括（）。
A.避稅
B.節(jié)稅
C.稅收籌劃
D.偷稅
E.稅收抵扣
9.多項(xiàng)選擇題下列哪些是企業(yè)資源？（）
A.管理
B.倫理
C.心理
D.文化
E.市場(chǎng)
10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)倫理和社會(huì)責(zé)任處理的關(guān)系是（）。
A.責(zé)任與義務(wù)
B.倫理與道德
C.利益與道德
D.公平與效率
E.競(jìng)爭(zhēng)與合作
最新試題
損耗時(shí)間的外在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無(wú)關(guān)。
題型：判斷題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型：判斷題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題