A.上下級(jí)關(guān)系
B.關(guān)系行為
C.任務(wù)行為
D.成熟度
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A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者
B.變革型領(lǐng)導(dǎo)者
C.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者
D.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者
A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.環(huán)境變革
D.技術(shù)與任務(wù)變革
A.員工培訓(xùn)
B.員工招聘
C.績(jī)效評(píng)估
D.員工測(cè)評(píng)
A.再生性
B.時(shí)效性
C.社會(huì)性
D.能動(dòng)性
A.直線職權(quán)
B.職能職權(quán)
C.參謀職權(quán)
D.委員會(huì)職權(quán)
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()