A.出勤率
B.制度勞動(dòng)時(shí)間利用率
C.加班加點(diǎn)強(qiáng)度
D.出勤時(shí)間利用率
E.加班加點(diǎn)比重
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A.勞動(dòng)者的自然屬性
B.勞動(dòng)者的社會(huì)屬性
C.勞動(dòng)者的生活屬性
D.勞動(dòng)者的單位屬性
E.勞動(dòng)者的環(huán)境屬性
A.社會(huì)救助
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)
A.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭(zhēng)議
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的爭(zhēng)議
C.企業(yè)職工與職工之間的爭(zhēng)議
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間的爭(zhēng)議
A.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
B.業(yè)余學(xué)習(xí)
C.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.專(zhuān)業(yè)教育
A.反映國(guó)家有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和教育的政策方針的貫徹實(shí)施情況及其指導(dǎo)的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)情況
B.以培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、保障和提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和工作能力
C.分析職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展變化的趨勢(shì)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的需求
D.反映勞動(dòng)者科學(xué)、文化和技術(shù)水平等專(zhuān)業(yè)技能的整體水平,以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求情況
最新試題
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是()
從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于()
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是()
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于()
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用()個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()
職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的()