判斷題法定福利項目及其支出，是指為法律所承認(rèn)并可作為單位人工成本在稅前扣除的福利項目和費用。
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3.單項選擇題用于獎勵股權(quán)和以價格系數(shù)體現(xiàn)的獎勵總額只和，不得超過試點企業(yè)近三年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額的（）
A. 15％
B. 25％
C. 35％
D. 45％
4.單項選擇題（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷
A. 崗位工資
B. 薪級工資
C. 績效工資
D. 事業(yè)單位津貼補貼
5.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括（）
A. 工作職責(zé)的大小
B. 工作難度的強弱
C. 工作條件的優(yōu)劣
D. 個人能力的高低
最新試題
勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書經(jīng)審查核實，人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形？（）
題型：單項選擇題
在訴訟過程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。
題型：判斷題
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任
題型：判斷題
人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的
題型：判斷題
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）
題型：單項選擇題
任何東西都可以作為商標(biāo)
題型：判斷題
應(yīng)急管理階段有哪幾個？
題型：問答題
喝酒、吸煙可減少壓力。
題型：判斷題
下列不屬于小額仲裁案件的是（）。
題型：單項選擇題