A.作為新人，一個(gè)很重要的原則就是要知道他是你的上司，尊重他的權(quán)威，做任何事情，讓他感受到，他是你的上司，層次很分明，這個(gè)角色意識(shí)一定要非常明確
B.一定要了解這個(gè)上司是一個(gè)什么樣的人，這是一個(gè)很重要的前提
C.跟上司溝通，一定要注意他的細(xì)節(jié)、他的言語(yǔ)動(dòng)作，或者是其他的小的細(xì)節(jié)行為，要學(xué)會(huì)察言觀色的明確一些觀點(diǎn)
D.以上說(shuō)法都正確
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A.磨合期
B.現(xiàn)實(shí)期
C.妄想期
D.適應(yīng)期
A.安安靜靜做事，踏踏實(shí)實(shí)做人
B.盡快融入企業(yè)文化
C.包容理解，團(tuán)隊(duì)合作
D.以上說(shuō)法都正確
A.當(dāng)遇到不公平的待遇時(shí)，勿過(guò)分計(jì)較個(gè)人的得失，應(yīng)從大局出發(fā)，讓理智有效的控制感情，平和心態(tài)，這樣有助于避免不良心態(tài)的滋生和發(fā)展
B.有意識(shí)的改變對(duì)比的內(nèi)容，努力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，改變不利的對(duì)比反差，從而達(dá)到心態(tài)平和
C.在遇到不公平的待遇時(shí)，應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)，不能改變自己的原則，不惜與老板和公司翻臉，這樣才能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益不受損害
D.當(dāng)在職場(chǎng)中受到不公平的待遇時(shí)，切忌義氣用事，而應(yīng)冷靜理智的處理，保持良好的形象和風(fēng)度，尋找得體的選擇
A.盡快平靜心情，認(rèn)真了解企業(yè)文化
B.不急躁，做事時(shí)分清輕重緩急
C.克服以前的自由心理，遵守公司章程
D.以上說(shuō)法都正確
A.沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人，不要得罪任何人
B.不要苛求百分百的公平
C.懂得難得糊涂的拿捏尺度
D.懂得表現(xiàn)自己的價(jià)值，讓別人知難而退
最新試題
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）