多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理應(yīng)搭配獎(jiǎng)懲辦法，通常獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容可區(qū)分為（）
A.目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
D.年終績效考核獎(jiǎng)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在設(shè)定目標(biāo)值時(shí)參考區(qū)域城市發(fā)展水平，這種目標(biāo)值確立的方法我們稱之為（）
A.投入產(chǎn)出比例法
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析法
C.消費(fèi)指數(shù)確定法
D.銷售人員確定法
最新試題
激勵(lì)中的激指的是誘發(fā)動(dòng)機(jī)，勵(lì)指的是強(qiáng)化干勁。
題型：判斷題
如果企業(yè)決定開除某個(gè)員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)估的方式。
題型：判斷題
下列評(píng)估內(nèi)容屬于定量評(píng)估的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的幅度越大，越容易造成團(tuán)隊(duì)的溝通受阻，意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對(duì)銷售過程進(jìn)行考核。
題型：判斷題
針對(duì)銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
針對(duì)開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評(píng)估屬于銷售質(zhì)量評(píng)估。
題型：判斷題
針對(duì)崗位知識(shí)的評(píng)估屬于定量評(píng)估。
題型：判斷題
績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項(xiàng)選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題