建立全方位的失業(yè)保障制度，其中失業(yè)預(yù)防包含：（）等措施

小額仲裁案件包括追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個(gè)月金額的爭議。

下列不屬于小額仲裁案件的是（）。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

在訴訟過程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。

商標(biāo)權(quán)、注冊權(quán)和專利權(quán)都可以進(jìn)行續(xù)展

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙

人事爭議主要在事業(yè)單位。

應(yīng)急管理階段有哪幾個(gè)？