A.加強(qiáng)求職者對(duì)模擬過程的依賴
B.提高求職者的專業(yè)素養(yǎng)
C.簡(jiǎn)化測(cè)試題目覆蓋面
D.限制求職者的面試展示空間
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A.調(diào)查的主要任務(wù)、調(diào)查的具體內(nèi)容和方式、調(diào)查人員組成和工作機(jī)制等
B.國資委、商務(wù)局、工商聯(lián)等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和專家的分析報(bào)告
C.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息
D.重點(diǎn)選擇企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研
A.總體性質(zhì)的項(xiàng)目任務(wù)規(guī)劃
B.詳細(xì)實(shí)施范圍
C.初步的工作分解
D.重要程度的評(píng)估
A.在人們所扮演的職業(yè)角色中起著核心作用
B.是一個(gè)人的本質(zhì)屬性在職業(yè)活動(dòng)中獨(dú)特而穩(wěn)定的結(jié)合
C.是一個(gè)人區(qū)別于其他人的集中表現(xiàn)
D.從原則上講,一經(jīng)形成,就比較穩(wěn)固,難以改變
A.投入成本和預(yù)期效益
B.相關(guān)法規(guī)和政策限制
C.員工個(gè)人需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之間的平衡
D.以上全部
A.用人單位
B.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)指導(dǎo)工作者
D.求職者
最新試題
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點(diǎn)包括()
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí),職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時(shí),把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來安排。
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問題有()