單項選擇題在崗位界定工作中，把不同崗位的工作任務(wù)和責(zé)任按照時間和邏輯順序聯(lián)系在一起，對各崗位工作的輸入與產(chǎn)出進行具體分析，從整體協(xié)作高度明確崗位工作要求的分析方法，屬于（）
A.崗位經(jīng)驗總結(jié)法
B.操作方式分析法
C.工作成效比較法
D.業(yè)務(wù)流程分析法
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1.單項選擇題以下不屬于崗位界定方法的是（）
A.業(yè)務(wù)流程分析法
B.能力描述問卷法
C.操作方式分析法
D.崗位經(jīng)驗總結(jié)法
2.單項選擇題比較節(jié)省時間和經(jīng)費的方法是（）
A.觀察法
B.訪談法
C.工作日志法
D.調(diào)查問卷法
3.單項選擇題績效考評指標(biāo)中，考核結(jié)果可以被直接量化的指標(biāo)通常屬于（）
A.強度類指標(biāo)
B.成果類指標(biāo)
C.行為類指標(biāo)
D.態(tài)度類指標(biāo)
4.單項選擇題在制定員工績效目標(biāo)的溝通階段，為了績效期內(nèi)的工作目標(biāo)達成共識，管理者和員工進行溝通交流時，應(yīng)該注意溝通方式、溝通原則、溝通過程以及（）
A.溝通組織
B.溝通范圍
C.溝通時間
D.溝通環(huán)境
5.單項選擇題績效考評常用指標(biāo)中，屬于行為類考核指標(biāo)的是（）
A.工作技能
B.工作質(zhì)量
C.工作飽滿度
D.工作進度
最新試題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題